STICKS & STONES kommt nach Berlin. Wir haben uns mit dem Gründer und Initiator Stuart B. Cameron über “The Rockstar” unterhalten wie es ist eine Jobmesse zu schaffen, bei der es um mehr geht, als nur darum, irgendeinen Arbeitsplatz zu finden. Bei der es darum geht, der langweiligen, reinen Anzugveranstaltung mit Ausstelleroptimierung und Besuchermaximierung ein Ende zu setzen. Bei der es darum geht, Leute dazu zu inspirieren, ihr Leben selbst in die Hand zu nehmen. Ihnen Kontrolle über Entscheidungen zu geben, die ihre Persönlichkeit und ihren Charakter grundlegend gestalten.

Hey Stuart, The Rockstar oder Sticks & Stones – darf man die Worte Karriere, Messe und Tagung bei Euch überhaupt in den Mund nehmen und wie kamst Du auf die Idee aus einem so scheinbar unsexy Thema etwas zu machen was anscheinend super sexy ist?!

Wir wollten eben genau diesen spießigen Beigeschmack von Karriereveranstaltungen verändern. Ich war in meinem Leben auf unzähligen Job- und Karrieremessen, die mich alle gleichsam abschreckten und gekennzeichnet waren durch: Menschen in Anzügen, ein kaltes, distanziertes und von Ehrfurcht geprägtes Klima und…Ausstellerstände — sonst nichts! Wie soll das kreative und innovative Köpfe anziehen? Die STICKS & STONES ist eben keine reine Rekruting-Messe, sondern bei uns geht es auch um die persönliche Entwicklung. Mit unserem Rahmenprogramm möchten wir unsere BesucherInnen inspirieren. Wir möchten sie mit stolzen Unternehmen zusammenbringen, die all ihre Mitarbeiter wertschätzen – egal ob schwul, lesbisch, hetero. Und wir möchten zeigen: Karriere kann auch Spaß machen!


Warum macht Ihr das ganze in Berlin?

Das war eigentlich Zufall. Für die erste Messe waren wir noch in München. Als mein Freund für sein Studium nach Berlin ging, entschloss ich mich mitzugehen und die Messe hier weiterzumachen. Und ich bereue es nicht, denn Berlin und seine Menschen sind unheimlich vielfältig, verrückt und deswegen genau der richtige Ort für uns.


Wie siehst Du den Jobmarkt in Berlin?

Klar, Berlin ist nicht München, was die Anzahl an Jobs und Verdienstmöglichkeiten angeht. Doch Berlin hat ein großes Potential, es gibt hier viele zukunftsträchtige Ideen, denen es bisher leider oftmals noch an Finanzierungen fehlt. Doch ich bin zuversichtlich. Abgesehen davon können insbesondere große Unternehmen auf einen Standort in der Hauptstadt nicht verzichten: Immer mehr Institutionen und Unternehmen ziehen nach Berlin oder richten eine Hauptstadt-Repräsentanz ein.


Ihr habt richtig große Partner und einen Teil der Creme de la Creme der deutschen und internationalen Unternehmen bei Euch am Start –
wieso?

Weil wir anders und genial sind. Nein, internationale Unternehmen, vor allem aus den USA, haben schon lange die wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Vorteile von einer offenen Unternehmenskultur erkannt. Und so langsam lernen auch deutsche Unternehmen dazu. Die Alterung unserer Gesellschaft tut ihr Übriges dazu und zwingt Unternehmen, möglichst alle Talentepools zu erschließen. Unternehmen können es sich schlicht nicht leisten, bestimmte gesellschaftliche Gruppen auszuschließen.

Was kann ich als Besucher erwarten wenn ich am 28. Juni in die Münze komme?

All das, was es bei einer herkömmlichen Karriere- oder Jobmesse NICHT gibt :) Du hast die Möglichkeit, in entspannter Atmosphäre mit offenen Unternehmen in Kontakt zu treten. Ganz egal, ob du homo oder hetero, etwas dazwischen oder außerhalb davon bist. Außerdem triffst du bei uns auf inspirierende SpeakerInnen wie „the most connected man in the world“ oder Talks zu Themen wie „The Adventure of Finding The Others“, „Kreatives Problemlösen und LSD“ oder „When did we forget our dreams? – Über Visionen, Ziele und Träume in der Leistungsgesellschaft“. Doch es gibt noch vieles mehr: Startup Area, Unicorn Pitch, Unicorn Riding, CV Check, After Show Party, Chill Out Lounge… — schau einfach auf unsere Homepage!

Danke, Stuart für das Interview und hier geht es zu den Links:

WEB:
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BERLIN LOVES YOU ist stolz darauf offizieller Medienpartner von The Rockstar zu sein. Wir werden Euch in den kommenden Wochen weiterhin mit spannenden Artikeln zum Thema auf dem Laufenden halten!